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politica| El Consejo se reunira por quinta vez el lunes
Salario: la CGT adelantó que buscará elevar el mínimo
Lo confirmó su titular, Hugo Moyano. Y agregó que buscarán un haber “acorde con la actualidad”. Todos
los protagonistas de la reunión que encabezó la presidenta Cristina Fernández optaron por no dar detalles
Finalmente, y luego de una reunión de más de una hora que encabezó la presidenta Cristina Fernández, se acordó que el próximo lunes a las 17 se lleve a cabo el Consejo del Salario para discutir un aumento de los haberes mínimos de los trabajadores privados. El mínimo pasaría de los $ 980 actuales, a entre $ 1.100 y $1.200. Carlos Tomada, ministro de Trabajo, reivindicó “la quinta oportunidad” en la que discutirán un nuevo haber empresarios y sindicalistas.
Tomada afirmó que en el encuentro, realizado en la Casa de Gobierno, hubo “un debate muy interesante sobre la evolución del empleo y del ingreso, y respecto de la productividad”. Sin embargo, aclaró que no debatieron sobre el mínimo no imponible de ganancias. “Sólo acordamos reunirnos el lunes”, detalló.
Del cónclave participaron el líder de la Confederación General del Trabajo (CGT), Hugo Moyano; su par de la CTA, Hugo Yasky; el titular de la Unión Industrial Argentina (UIA), Juan Carlos Lascurain; y representantes de la Cámara Argentina de la Construcción.
Moyano destacó la iniciativa gubernamental y explicó que “el debate fue amplio”. A su vez, puntualizó que “la CGT procura mejorar en lo posible el salario mínimo”.
En esa línea, el líder del movimiento obrero organizado adelantó que su sector pedirá un salario que “esté acorde con la actualidad”, sin ahondar en detalles. “Sería una falta de respeto que adelantáramos los términos del diálogo que comenzará el lunes”, explicó.
Posteriormente se destacó que será la quinta vez que funcione el organismo desde su creación en 2003, cuando se puso en funcionamiento para intentar recuperar un salario que se mantenía congelado desde 1993, durante la presidencia de Carlos Menem.
El salario mínimo actual es de 980 pesos, monto que se alcanzó luego del acuerdo de julio del año pasado en ese organismo tripartito, que preside Tomada y completan el sector sindical y el empresario.
En esa ocasión se acordó aumentar en forma escalonada para subir la cifra desde $ 830 hasta $980. De esta forma los trabajadores que perciben el mínimo cobraron $ 900 desde el 1° de julio, $ 960 desde el 1° de octubre y $ 980 desde el 1° de diciembre.
Por convenio, el salario mínimo es de más de $ 2.200
El salario mínimo de convenio promedio en 70 actividades alcanza a 2.236 pesos, con pisos de 1.400 en algunas actividades, según un estudio privado dado a conocer ayer. El informe elaborado por la Sociedad de Estudios Laborales (SEL) indica, no obstante, que en algunas actividades el salario conformado para la categoría más baja “alcanza a
$ 1.700 antes de deducciones y aportes para la seguridad social”. En rigor, el incremento del salario mínimo que se discutirá en el Consejo del Salario el lunes próximo tendría casi un nulo impacto real si se fija en $ 1.200 el nuevo piso, por cuanto no alcanzaría a tocar a las categorías más bajas ya acordadas. El informe indica que “la línea de pobreza para una familia tipo es de $ 1.345”, y señala que eso “puede explicar por qué, si bien la mayoría de los asalariados de convenio percibe un salario que cubre adecuadamente las necesidades básicas, hay en el mismo sector formal una proporción donde no lo garantiza”. Por esa razón sostiene que ese grupo de trabajadores, a pesar de estar en el sector formal de la economía, está “en situación de vulnerabilidad social”.
Palabras textuales
Juan Carlos Lascurain, titular de la Unión Industrial Argentina (UIA)
“Le dijimos al ministro de Trabajo (Carlos Tomada) que entendíamos que había que atender las cuestiones regionales del noroeste y noreste en el Consejo del Salario. La reunión fue muy interesante, tocamos temas vinculados a algunos indicadores de inversión y a la Ronda de Doha. Este debate se da después de que cierran las paritarias en la mayoría de los gremios y el Consejo del Salario es el último paso para los que no estuvieron involucrados”.
Hugo Moyano, secretario general de la CGT
“El salario mínimo deberá estar acorde a las necesidades de los trabajadores y la suba no deberá ser absorbida por el índice inflacionario. Vamos a discutir el incremento a partir de este lunes, y en el debate hablaremos de todo. Todos los
sindicatos estamos todo el año en paritarias y, más allá del 19,5% de aumento general para este año, muchos gremios acordaron mayores correspondencias salariales. El sector empresarial está aparentemente dispuesto al diálogo”.
Carlos Tomada, ministro de Trabajo de la Nación
“Estamos estableciendo el salario mínimo del sector privado para completar el círculo de actualización de haberes para trabajadores no comprendidos en convenios colectivos. El debate se da en la finalización de las discusiones de la gran mayoría de los convenios. Hoy (por ayer) hubo un debate muy interesante sobre la evolución del empleo y del ingreso y respecto de la productividad”.
