Oscar Castellucci, el padre de un joven asesinado por patovicas de un local de Lanús, explicó que la ley busca cambiar el concepto de seguridad en los boliches
Oscar Castellucci es el presidente de la “Asociación Civil Martín Castellucci”, una ONG que lleva el nombre de su hijo y lucha contra la discriminación, la violencia y por los derechos de los jóvenes.
Profesor en la Facultad de Bellas Artes de la UNLP, Castellucci tuvo un giro en su vida el 3 de diciembre de 2006, cuando uno de sus hijos concurrió al boliche La Casona de Lanús y fue brutalmente golpeado por patovicas. Martín murió, pero lo que pasó con él sirvió para impulsar una ley que hoy es realidad.
-¿Usted ha dicho que con esto se acaban los patovicas?- le preguntó Trama Urbana.
-Y sí... Se acaban los patovicas, que son una expresión peyorativa, que hace a una concepción de seguridad degradada. Implica que el tipo que cumple esa función lo único que tiene es un desarrollo físico. “Patovica” era una vieja marca que había de pollos de doble pechuga, que les decían, que eran más grandes que los normales. Alude a un desarrollo exclusivamente físico.
-Y a una cultura alrededor de eso...
-Sí, sobre todo a un concepto de seguridad. Yo creo que lo importante es el cambio conceptual que plantea la ley. Cuando uno habla de seguridad, a veces se ve que pasan estas cosas violentas y se dice: “A estos tipos hay que eliminarlos”. En realidad, no hay que eliminar a nadie sino ver con qué concepto de seguridad se trabaja. Si vos ponés a un tipo en el boliche para que garantice el lucro del dueño del local y extienda sus bienes físicos, y bueno vas a poner a un tipo de estas características: grandote, que sepa pegar, reprimir. Ahora si vos pensás que la seguridad es como tiene que ser, que el dueño del boliche debe ser garante de la seguridad de los que asisten al espectáculo, vos vas a tener que poner a un tipo que esté capacitado para resolver un conflicto que sea de otra manera que con la violencia.
-¿Qué van a tener que hacer los que ya están trabajando?
-Un aspecto muy importante de la ley es hacer la reglamentación: se van a ir ordenando los tiempos de ese desarrollo. Es obvio que para que se aplique el requisito máximo, que es la realización de cursos de capacitación, vamos a tener que hablar de un plazo de cuatro años. Pero hay cuestiones de la ley que se empiezan a aplicar ni bien se pone en marcha.
